Digital Learning TIME

Altaformazione Webinar

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BUSINESS JUSTIFICATION E MODERN LEARNING

  • 30 minuti
  • GRATUITO

TOPICS

  • Digital Learning è diverso da E-learning?
  • Modern Learning
  • Statistiche che dimostrano l’efficacia del DL
  • Autoanalisi della Digital Learning Readiness

LA SFIDA DELLE COMPETENZE

  • 40 minuti
  • GRATUITO

TOPICS

  • Obsolescenza delle competenze dovuta ai cambiamenti rapidi del business
  • Digital learning come opportunità per scalare la formazione delle persone
  • Ambienti digital e social amplificano le opportunità di apprendimento
  • La Compliance Academy di Generali come best practice

NELLA GIUNGLA DEI LEARNING MANAGEMENT SYSTEM

  • 30 minuti
  • GRATUITO

TOPICS

  • Il mercato delle piattaforme
  • Dai Learning Management System ai Learning Experience Environment
  • Il Learning Ecosystem

DIGITAL READINESS: TECNOLOGIA, MA SOPRATTUTTO CULTURA

COSÌ SI VINCE LA SFIDA DELLA PEOPLE TRANSFORMATION  

  • 45 minuti
  • GRATUITO

TOPICS

  • Digital readiness: non è solo una questione di tecnologia
  • Organizzazione e architettura aziendale come chiave di volta e punto di partenza
  • Cultura e sensibilità digitale come driver di successo della People Transformation
  • L’apprendimento continuo in chiave digital
  • Mylia: il nuovo modello formativo di Adecco come best practice

VERSO L’APPRENDIMENTO MULTIMODALE

  • 30 minuti
  • GRATUITO

TOPICS

  • Video interattivi
  • Simulation Games
  • Microlearning
  • Infografica multimodale
  • Assessment, adaptive assessment

CENTRALITÀ DEI DIGITAL LEARNING SERVICES​

  • 30 minuti
  • GRATUITO

TOPICS

  • La curva di Rowntree
  • Nuovi problemi per l’help desk
  • 3 tipologie di supporto: dall’expert on demand al e-moderator-community manager
  • Nuovi paradigmi della reportistica: learning analytics

DIGITAL LEARNING DREAM TEAM​

  • 30 minuti
  • GRATUITO

TOPICS

  • Il team: modelli di organizzazione e ruoli
  • La gestione dei progetti digital learning: tradizionale vs agile
  • Identikit del partner esterno

SIMULAZIONI INTERATTIVE DIGITALI PER FAVORIRE LA “SMART LEADERSHIP”

  • 45 minuti
  • GRATUITO

TOPICS

  • Smart leadership: un nuovo approccio culturale per la gestione smart delle persone
  • Le dimensioni del lavoro agile: autonomia, responsabilità, fiducia e delega
  • Cultura digitale come fattore abilitante del lavoro agile
  • Come allenarsi a gestire il proprio team da remoto: Il simulatore interattivo di Credem per lo smart manager