Dalla formazione all’allenamento immersivo

Una simulazione non è formazione.
È allenamento attraverso il loop feedback- ripetizione.
Per sostituire abitudini consolidate con modelli di comportamento più efficaci.

I simulatori Altaformazione garantiscono un’esperienza immersiva, trasportando i partecipanti in un ambiente realistico dove viene simulata l’interazione con clienti, fornitori, colleghi.

La fedeltà della simulazione viene garantita dall’impiego di attori professionisti altamente credibili perché specializzati nell’interpretare situazioni aziendali, nonché dall’ambientazione delle video-riprese, che possono essere effettuate nei veri e propri ambienti aziendali o in riproduzioni realistiche, allestite nello studio di produzione multimediale di Altaformazione.

In fase di progetto, i nostri instructional designer sono behavioral designer: estraggono dai documenti e dalle narrazioni aziendali gli elementi comportamentali necessari a progettare le interazioni tra il learner sfidato dalla simulazione e gli altri personaggi.

Il learner deve scegliere tra alternative di diagnosi, di dialogo, di decisione.
Ogni scelta ha almeno 4 conseguenze:

La modifica
della situazione

Un feedback intermedio, immediato o differito

Punteggi, badge, leaderboard, in base al livello di gamification concordato con il cliente

Un progresso o arretramento nel sistema di competenze sempre incorporato nella simulazione, e controllabile da un’apposita dashboard.

Per esplorare tutte le sfide previste, il learner è invitato a ripetere la simulazione più volte e, nel caso di simulazioni “a basket”, le situazioni che si presentano rispetto al tentativo precedente sono sempre diverse. Rispetto ad un corso e-learning tradizionale, quindi, il ciclo di vita della simulazione è più lungo. Altaformazione offre Simulazioni anche in Realtà Virtuale, che garantisce il massimo grado di immersività, anche utilizzando le tecnologie più recenti di Social Virtual Reality.

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