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Compliance:
una sfida da vincere con l’innovazione!
La continua evoluzione del mercato e i rischi a cui sono sempre più sottoposte le organizzazioni, hanno determinato una crescente importanza della Compliance.
Non solo: è ormai convinzione comune che anche fattori come l’aumento della produttività, la riduzione del turnover e la fidelizzazione del cliente, siano strettamente collegati ad una cultura aziendale improntata alla Compliance.
in grado cioè di superare il paradigma della “formazione obbligatoria”
e coinvolgere i dipendenti sul piano della cultura della compliance.
A partire dai contenuti, focalizzati sull’engagement del partecipante:
set di trasmissioni
televisive e spy-story
ambienti fantastici in cui adottare comportamenti compliance-oriented
fiction aziendali navigabili attraverso mappe infografiche
le video-interviste a referenti aziendali autorevoli
Ambienti digitali non più LMS contenitori di corsi sulla Compliance
In questo ambito le esperienze Altaformazione sono particolarmente innovative e di successo.
Abbiamo realizzato ambienti interamente dedicati alla Compliance, articolati secondo una mappa dei rischi,
customizzati in più di 20 lingue e con autonomia gestionale degli HR delle singole country per costruire liberamente i loro piani formativi.
Oppure vere e proprie Compliance Academy finalizzate a gestire l’intero processo di Learning & Development dei compliance Officer,
dalla fase di Onboarding allo sviluppo di community di esperti su temi specifici quali Data Protection o Anti-Money Laundering.
